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第九話 職場の雰囲気が悪いときは、ムードメーカーになるチャンス。
職場では、雰囲気に悩まされることがあります。
雰囲気とはいえ、重要です。
よくあるのが、人間関係の悪い職場です。
職場に派閥の対立があり、ぴりぴりしていると、険悪な雰囲気が漂います。
緊張感が強くなると、疲れやすくなり、仕事にも影響します。
うるさい職場も、問題です。
職場がうるさいと、仕事に集中できません。
いらいらしやすくなり、仕事や人間関係にも影響します。
逆に、しんと静まり返っている職場も悩ませます。
あまりにも静かすぎると、話を切り出しにくいです。
顧客に電話する自分の声が、職場に響き渡るのは、恥ずかしいです。
そうした雰囲気を、どうするかです。
「雰囲気が悪い」と、愚痴を言うだけなら簡単です。
愚痴は誰でも言えます。
職場の雰囲気が悪いなら、自分が変えればいいのです。
あなたがムードメーカーになるチャンスです。
誰もができていないなら、自分が前に出るのです。
自分が明るく振る舞ったり、積極的に行動したりなど、職場の雰囲気を変えましょう。
それもまた、仕事の1つです。
機嫌が悪い人がいれば、機嫌取りになりましょう。
人間関係の勉強の1つと思えば、楽しくできます。
ムードメーカーになれば、職場の欠かせない存在になるのです。