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じろさんへ
ハロワの担当者も言っていましたが、意外と大したスキルは障害者雇用の場合は求めないかも。ある程度、大きな会社の方がマニュアルなどしっかりしていて良いかもです？
障害に対する対応も整っていますし…
まぁ、何だかんだ言ってもその会社との相性だと思います。
１０年前は落ちまくりましたが、1社決まったら同時に受けた会社からもokもらったり…まさに相性かなと思いました。
落ちる事にビビらず、その会社とは合わなかったかと開き直るのが良いと思います。じろさんは、１社に長く勤めた強みがありますし🌟障害者（特に精神の）は直ぐに辞めちゃうから、企業側も安心だと思いますよ😊
大変だけどグッドラックっす😁
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