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名前なし
2021/11/15 (月) 15:50:39
f5dd2@59b12
上の方でサイバーセキュリティの人材不足の木があって思ったけど、プロジェクトマネージャーとどっちが人材不足なんだろうか？どっちも経験がないとロクに務まらない業務だけどちょうど中堅層(40代)の人材がめっちゃ少ないんだよなぁ・・・
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サイセキュの方かもしれないしプロマネの方かもしれない
プロジェクト管理業務なんて絶対やりたくない４０代ですわ（一度睡眠障害発症してランクと評価下げさせた）
PMはデスマ確定だが実入りは良い(年奉800万↑とかざら)
PMといっても小さなプロジェクトだったり成果主義じゃない会社だったりでピンキリだわさ
経験が無いと務まらないのがサイバーセキュリティ、経験が無くても務めさせられるのがプロマネ
経験がなくても務めさせられるが、経験がなくとも務まるってわけじゃないのがミソやな
一定年齢でいきなり振られてあたふたして失敗までがワンセット
経験の無いプロマネの下とか地獄やろなぁ……
うーん、どっちもどっちという感じかぁ。どっちにしろ人材育成を怠ったツケが回ってきた感じはする
(´・ω・`)年功序列の押し付け合い… さっさと見限って独立するのよ
人材育成よりまずそういう仕事をやりたい・やらせたい人の選定からだな