部下の育成にあたる上での格言。連合艦隊司令官の山本五十六の言葉。
・やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば、人は動かじ。
この句は非常に有名だけど、実はこれ2番があって、私は2番のほうが好き。
・話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たじ。
1番は兵士を動かすための心得で、2番は士官(リーダー)を育てるための心得。想定してる相手が違うのです。 人を思い通りに動かしたいなら1番を心得とし、人を育てたければ2番を心得とすべし。 つまり、1番では人は育たない。(世間では結構勘違いされてるけど)
ちなみに3番もあるけど、これは駄文なので割愛。 なお、山本五十六さん、上記の通り偉そうなこと言ってる割には、人心掌握術がクソだったという話です。
不適切なコンテンツとして通報するには以下の「送信」ボタンを押して下さい。 現在このグループでは通報を匿名で受け付けていません。 管理者グループにはあなたが誰であるかがわかります。
どのように不適切か説明したい場合、メッセージをご記入下さい。空白のままでも通報は送信されます。
通報履歴 で、あなたの通報と対応時のメッセージを確認できます。
部下の育成にあたる上での格言。連合艦隊司令官の山本五十六の言葉。
・やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば、人は動かじ。
この句は非常に有名だけど、実はこれ2番があって、私は2番のほうが好き。
・話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たじ。
1番は兵士を動かすための心得で、2番は士官(リーダー)を育てるための心得。想定してる相手が違うのです。
人を思い通りに動かしたいなら1番を心得とし、人を育てたければ2番を心得とすべし。
つまり、1番では人は育たない。(世間では結構勘違いされてるけど)
ちなみに3番もあるけど、これは駄文なので割愛。
なお、山本五十六さん、上記の通り偉そうなこと言ってる割には、人心掌握術がクソだったという話です。