オフィスタ・ハケンニュース

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「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改正」

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「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改正」が平成20年3月1日に施行されます。　雇止め予告の範囲を拡大（現行1年以上継続した場合のほか、一定回数（3回）以上更新された場合も追加）されることになります。　　http://www.offista.com/data/press/080224a.pdf
（2008.2.24　(社）日本人材派遣協会）

オフィスタ
作成: 2019/03/16 (土) 13:42:37
最終更新: 2019/03/18 (月) 17:00:31
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