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zawazawa管理板 / 157

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名前なし 2026/06/01 (月) 08:46:08 a782b@74d6f

5/30日を過ぎましたが、ここでの議論は終了したということでよろしいのでしょうか?
管理者候補様が管理人業務を引き継ぐのかどうか等、ご連絡ください。

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  • 159
    名前なし 2026/06/01 (月) 08:49:57 a782b@74d6f >> 157

    また、それに合わせてホーム画面のお知らせ欄等も修正する必要があります。
    今後の具体的な方針等、共有してくれると有り難いです。

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    WTM_zawaオーナー 2026/06/01 (月) 11:07:03 修正 >> 159

    Wikiについては目下進行中です。他方zawazawaにおいては当方が復帰をしましたので、延期あるいは中止という扱いになるかと思われます。

    161
    名前なし 2026/06/01 (月) 11:24:43 6c601@1c4c9 >> 159

    >> 160
    管理人でもない外野がとやかく言うことが失礼なのは重々承知ですが、復帰したから延期または中止になるのは私としては納得できないです。記憶違いであれば申し訳ないですが、去年の大晦日に荒らしによって崩壊しかけた事件と今回の件を合わせて2回管理から手を離れていて、その都度荒らしが野放しになって治安が崩壊気味でした。Wikiの管理業務を委譲するのであればzawazazaも同じようにして欲しいです。生存確認できたからと言って業務怠慢に等しい行為を2回もしている人に管理を再び任せるのは信用できません。

    162
    WTM_zawaオーナー 2026/06/01 (月) 11:49:38 修正 >> 159

    ご不便おかけしましたことお詫び申し上げます。

    投稿者の仰っている前回の件について、こちらはある程度既に対応済みと思われますが、対応漏れ等あると思われますので、その点につきましてはお詫び申し上げます。
    今回の件について、私も今後を見据えて移行など検討を行っております一方、突然の管理権移行による混乱の発生を防ぐこと、現在進行中の課題について取り組むといった業務が残っております故、直ちに移行することは適切ではないと考えております。そのため、管理体制についてモデレーターの採用による業務分担を行いながらも現状維持をさせていただく所存です。
    ご理解、ご協力の程よろしくお願いします。

    ご留意いただきたい事項として、Wiki及びzawaの管理については有志によるボランティア活動であり、全てのご要望に全ての利用者が満足いただける形で対応することは難しいということをご理解いただけると幸いです。zawazawaの現状に満足いただけない場合、お手数おかけしますが別のプラットフォームを合わせてご利用下さいますよう重ねてお願い申し上げます。

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    木主 2026/06/01 (月) 12:06:22 修正 a782b@74d6f >> 159

    ↑つまり、
    ①管理権限の移行について
    →現在の管理人が復帰したため、モデレーター制をとることで対応。
     移行の発起人である管理者候補様は今後モデレーターとして対応に当たる。
    ②zawazawa現状維持について
    →現状維持にするか否かは現時点で保留
    ということで宜しいでしょうか?

    認識の違い等ありましたらご連絡お願いします。

    164
    WTM_zawaオーナー 2026/06/01 (月) 12:15:38 >> 159

    >> 163
    その認識でお間違いありません。また、新モデレーターとの連絡手段も有しておりますので、今後はより連携の取れた対応ができるかと思われます。
    さらに、これは現時点での検討事項のひとつですが、今後モデレーターの複数任命も行っていくつもりです。

    165

    承知しました。
    ユーザーへの周知のため、ホーム画面のお知らせの修正と可能であれば今までの経緯を含めた新規ページの作成を検討しています。
    ひとまず、お知らせ欄の修正は早急に完了させます。

    166
    名前なし 2026/06/01 (月) 14:18:31 6c601@043fe >> 159

    >> 163
    すぐに返信できず申し訳ありませんが、其方の考えは理解しましたし、従うことにします。今後もWikiの治安が安定化することを願っております。全く関係ない質問をするのですが、モデレーターの業務内容となる条件について伺ってもよろしいでしょうか?もしよければモデレーターに立候補してみようと考えています。