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2025/07/18 (金) 19:23:11
fa424@508ef
【急増中】会社は辞めずに最低限の仕事だけして帰る「静かな退職」とは?メリット、デメリット、問題点を解説します
44.5%がやる気なし、コスパ,タイパ重視の社員が増加・・賃金減少、非正規雇用が増え、退職金も不安、転職が当り前の世の中・・高度成長期とは違う「モチベの低下」は避けられない・・
昔は「ダメダメ社員」は20%だけだったのだが・・日本企業は世界と戦えない・・
https://www.youtube.com/watch?v=NIoi7yp9C-4
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わたしは、静かな退職がほぼ常態でした。その点で、一歩先んじていたと思う。アナリスト資格取得、株と英語学習、ナンパ、果てには英語とナンパを同時に金髪ナンパ…考えてみれば、ワシは常に異常値だな。もう一回、あの時代やりたいな、と今は思う。
「絶対また電話してきてねえ」と言われると、電話したくなくなるハンターでした。ww
だから…自分は退社は6時には消えますよ。アホくさいもん。別にあと数年しかいないところと思ってた。あほくさ。
ところで、業務スーパーのパンナコッタ。久々に食ったら美味かった。オススメ。