広く事例に当てはまるから「一般的な話」になるのであって、な？
ぶっちゃけ、個人の技量で勝敗の決まる個人競技の延長線から、味方との連携能力を問われるチーム戦へと、評価軸が変化しているんだと思う。 ビジネスパーソンも個人の業務遂行を当然としたうえで、部下やバイトのフォロー・育成能力を査定されるわけでな。
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広く事例に当てはまるから「一般的な話」になるのであって、な？
ぶっちゃけ、個人の技量で勝敗の決まる個人競技の延長線から、味方との連携能力を問われるチーム戦へと、評価軸が変化しているんだと思う。
ビジネスパーソンも個人の業務遂行を当然としたうえで、部下やバイトのフォロー・育成能力を査定されるわけでな。